Lors de ma formation en coaching mental pour sportifs, en 2020, nous avons abordé les biais cognitifs; je pensais que c’était légitime.
Ca l’était, mais depuis, il ne se passe pas une semaine sans que ce terme m’arrive, de toute part, de la part de mes stagiaires (milieu éducatif) de la part de groupes sur la prise de parole en public, de la part de mes copines de théâtre même ! Ca fuse de partout. C’est sans doute parce que j’y fais attention aussi (biais cognitif-) ?
J’ajoute donc à la liste des mots galvaudés au quotidien, en , comme « ia », « expert » ou « innovation » celui de « biais cognitifs » sans hésitation.
Chaque domaine y va de son appropriation du terme :
– en psychologie
– en marketing
– en éducation
– en développement personnel
– en sociologie
– etc.
Des « écoles » de scientifiques (toujours eux qui pensent tout savoir, il faut bien produire du savoir pour être payé) s’opposent sur les bienfaits ou les gênes de ses biais.
J’ai écouté une conférence, durant laquelle une jeune étudiante faisait un contre-sens entre certains réflexes humains et les biais cognitifs. Peut-être que les derniers sont remplacés par les premiers ?
C’est comme pour la classification phylogénétique qui nous empêche de voir les cellules et donc de classifier les espèces vivantes. Désormais, seuls les scientifiques universitaires (car il n’en n’existe pas d’autres, à part les scientifiques du business qui sont en guerre contre les universitaires) décident de la classification du vivant.
Mais la plupart du temps, ils ne l’étudient que dans leur université, pas sur le terrain-(
Je m’éloigne des biais cognitifs, c’est surement à cause d’un biais cognitif -)
Ci-dessus un schéma avec des centaines de biais cognitifs ! (source : https://blog.fastandfresh.fr/biais-cognitifs-nudging-comportement-utilisateur-et-creativite/).