Murielle Lefebvre

Historique du projet en vidéo :

https://www.rolandgarros.com/fr-fr/video/affiche-officielle-roland-garros-2022-decouverte-artiste-louise-sartor

Voici le lien vers un article intéressant sur le tournoi de tennis de Wimbledon.

https://www.reuters.com/graphics/TENNIS-WIMBLEDON/GRAPHIC/lbvggkzjmvq/

Quelle joie de constater qu’enfin un monde s’ouvre aux réalités d’une des caractéristiques humaines : un cerveau et des pensées qui y naissent.

La FFT a fait un clip publicitaire pour le montrer en juin 2023.

(Je suis en train de rédiger un livre sur la vérité du tennis français.  « Les dessous de tennis français« . A paraître en 2024. Année forte pour moi car je fêterai une décade de plus.)

Eh oui, tout est mental.
On nous ne le disait pas jusqu’à maintenant, nous le dira-t-on à l’avenir ?
Les politiciens (et les businessmen) le savent bien. Il faut convaincre les gens. Cela signifie mettre dans leur tête ce qu’ils souhaitent qu’ils aient, ce qui les arrangent.

Du style :

« L’école est obligatoire » Non c’est l’instruction.

« L’éducation nationale », Non, elle ne veut pas éduquer et seulement instruire.

« Le tennis pour tous », Non, il n’y a pas assez de cours disponibles pour qui veut apprendre ou progresser.

« Nous serons toujours à vos côtés » Pub de la banque BNP Parisbas. Non, une banque minable sans aucun interlocuteur valable.

Je m’arrête là car vous avez vous aussi de nombreux exemples quotidiens du même acabit.

Demain sera mental. Orientons-le dans la bonne direction. Celle de la connaissance, de la santé, de la vie.

 

 

 

 

 

J’ai suivi ma formation au coaching mental auprès de l’organisme TRANS FAIRE. J’ai eu la joie de découvrir les apports que j’ai beaucoup aimé de François Ducasse et de Makis Chamalidis.

Plus particulièrement leur concept d’artiste et de maître, nos deux personnages intérieurs .

En nous sommeillent ces deux entités qui s’expriment en fonction des événements extérieurs.

N’écrasons pas ces potentiels et permettons-leur de s’exprimer dès la naissance de l’individu.

 

 

Que signifie ce terme « être aligné » ?

Je vais vous en donner la signification au travers de mon expérience personnelle.

Je suis allée le mois dernier à Boston (USA) pour me rendre à des conférences professionnelles internationales. Cela fait deux décennies que je fais cela. Cela me permet d’être alignée avec le secteur professionnel dans lequel j’évolue.

Imaginez une salle avec plusieurs milliers de personnes qui travaillent dans le même secteur que vous. Elles sont venues de loin et de moins loin pour assister à des présentations, en même temps que vous !

Voici mes objectifs attendus en allant à ces conférences :

– rencontres d’autres professionnels (grâce aux stands, aux moment des repas, dans le show-room, etc) dont certains que je connais depuis 2002 !

– écoute de conférences (au choix parmi plusieurs centaines de thèmes) sur des sujets actuels

– observation de terrain (par la visite d’une école durant toute une matinée)

– RDV pour des entretiens (pour présentation de mes produits)

– compte-rendus et partages une fois de retour

– continuité dans les relations déclenchées ou qui perdurent

– continuer à pratiquer mes 3 langues (dans mon secteur professionnel)

– et surtout moment de retrouver ma collègue puisque nous y allons ensemble (alors que nous travaillons en mode remote tout au long de l’année).

C’est un élan professionnel important pour moi. Il me porte et me permet d’être alignée avec les personnes rencontrées et toutes celles qui sont présentes. Cela déclenche un sentiment de confiance en soi, de maîtrise de son domaine et de perspective d’évolution. On reste dans le coup, comme on dit en français. Et cela grâce à des actions concrètes comme celle d’un voyage vers des conférences internationales.

Et vous, avez-vous ce sentiment parfois d’être aligné dans votre posture professionnelle, ou d’être aligné avec vous-même tout simplement ?

 

« Ma chaudière est tombée en panne, vendredi soir. 2 jours sans chauffage, en plein hiver ! Et puis lundi matin, le dépanneur est chargé de toutes les pannes du week-end, alors viendra quand il pourra mardi au mieux ! »

« Mon fils s’est coupé le doigt, les urgences du samedi soir étaient surchargées. Nous avons attendu 4 heures. »

« Je devais visiter un appartement mercredi dernier mais le clerc de notaire ne travaille pas le mercredi, il s’occupe de ses enfants. C’est bien, mais moi je dois poser un jour de congé pour visiter les autres jours de la semaine. »

On ne peut continuer de la sorte, à diminuer les temps de travail et les répartir selon ce qui arrange le travailleur. Personne ne veut travailler la nuit, pendant les vacances, tôt le matin ou en hiver, ni faire les 3/8 !

Et pourtant le vie, elle continue. 24h/24. Sans interruption.

Alors, si on veut qu’elle continue dans de bonne conditions, il faut trouver une autre solution que celle de ne pas travailler le mercredi ou le vendredi après-midi.

Disons que les semaines n’existent plus telles qu’on les conçoit et que chacun travaille 4 jours sur 7, toute l’année (hors semaines de congés payés qui je le rappelle sont les plus longues en France).

Nous gagnerions tous, car il n’y aurait pas interruption de services.

Raisonner et ne pas se laisser endormir, est essentiel. Nous pourrions sombrer vers une instabilité. Les relations humaines reposent sur un équilibre et un raisonnement. Et sur le partage, des tâches comme des loisirs.

La semaine des 4 jours, ok mais cela signifie que partout des personnes sont absentes de leur poste de travail. Car notre société ne permet pas d’embaucher des travailleurs seulement pour le mercredi ou le week-end.

Les femmes ne pourront plus accoucher quand le travail se déclenchera, les blessés ne seront pas soignés le week-end ou la nuit, les restaurants seront fermés le soir etc…

Travailler ce n’est pas seulement gagner de l’argent, c’est participer à une communauté humaine qui s’équilibre car est reliée.